Palantir-vd:n: Nämn inte AI när du sparkar anställda – du leker med elden

Palantirs vd Alex Karp har en ovanlig bit av PR-råd för andra chefer: sluta skylla på AI när ni sparkar folk. Hans poäng är att företag som högljutt säger "vi ersätter er med robotar" bara skapar onödig motstånd mot teknologin. Istället för att vara ärliga om automatiseringen bakom uppsägningarna menar Karp att företag borde hålla tyst och låta förändringarna bara ske naturligt. Det känns som klassisk Palantir-taktik – företaget har alltid föredragit att operera i skuggorna snarare än i rampljuset. Men Karps råd avslöjar också något djupare: AI-implementering är fortfarande så kontroversiell att även dess största förespråkare råder till hemlighållning. Det är en märklig sits när teknologins ledare erkänner att transparens om dess påverkan är "att leka med elden." Ironin här är att Palantir, ett företag som byggt sin verksamhet på dataanalys och "sanningsökande", nu rekommenderar informationsdimma när det gäller AI:s roll i jobbreduktioner.